Tipo de director de tiempo libre que sería yo
Me parece primordial estar lo suficientemente preparada para
que el grupo al que coordino me respetase tanto personal como proofesinalmente.
Trataría de escuchar a los demás colaboradores ofreciéndoles
mi apoyo t tendría en cuenta la opinión de los mismos,aunque la responsabilidad
de las decisiones fuera mia.
Trataría de conseguir que mis colaboradores sacaran lo
mejor de sí mismos,aportando lo máximo
posible y que progresaran en sus capacidades,procurando MOTIVAR al grupo y
FOMENTANDO un BUEN CLIMA DE TRABAJO.
Sería un líder democrático y algunas veces,con
seguridad,paternalista también: y en las eternas dudas que surgen en los procesos de democratización……….no
sé si alcanzaría la reflexión necesaria
y la dosis de paciencia suficiente, para alcanzar los objetivos de
nuestro trabajo.
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